應急管理部近期相關(guān)政策要求

　　1、2020年8月19日，應急管理部辦公廳發(fā)布《關(guān)于扎實推進高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動的通知》(應急廳〔2020〕34號)，指出，大力推廣和規(guī)范網(wǎng)絡在線安全技能培訓。

　　2、2021年4月20日，應急管理部發(fā)布《關(guān)于征求《危險化學品企業(yè)從業(yè)人員安全資格準人規(guī)定(試行)(征求意見稿)》等三個文件意見的函》指出，開展企業(yè)安全培訓空間建設(shè)行動。

　　3、2021年5月13日，應急管理部發(fā)布《關(guān)于推進應急管理信息化建設(shè)的意見》指出，逐步普及危險化學品企業(yè)線上線下融合的安全培訓空間，推動全員安全培訓落地見效。

　　4、2021年5月16日，央視《焦點訪談》欄目播出安全生產(chǎn)專題：《安全生產(chǎn)，紅線不可逾越》，足見媒體和政府對安全生產(chǎn)的重視程度!

　　CHSE365在線教育平臺是中國化工報社與專業(yè)機構(gòu)合作共同打造的，立足于“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”的思維和技術(shù)應用，利用移動化、碎片化的特點，助力企業(yè)建立自己的線上+線下安全培訓平臺，實現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，進一步提高安全生產(chǎn)整體水平。

　　2020年CHSE365在線教育平臺的關(guān)鍵技術(shù)榮獲“2020年度中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會科技進步獎”。

　　CHSE365在線教育平臺持續(xù)踐行著“讓安全成為一種習慣”的初心思維，用數(shù)字技術(shù)和運營服務，讓每一次安全管理有溫度，每一次安全教育有速度，每一次安全文化推廣有態(tài)度，每一個安全行為有刻度!

　　01 安全教育普及更靈活，提升安全教育執(zhí)行力

　　無紙化在線安全考試，為企業(yè)降本增效

　　人臉識別技術(shù)深度融合應用，支持萬人同時考評在線，人員參與無紙化的分散日常測評和集中執(zhí)行考試，考卷和成績云留存，可打印，支持查詢審核，解決企業(yè)及政府無法經(jīng)常性進行規(guī)?；y(tǒng)一考試的難題，降低統(tǒng)一考試人員時間成本及線下考試印刷成本，為企業(yè)降本增效。

　　學習方式方法更靈活，激發(fā)學習內(nèi)驅(qū)力

　　為了更好的引導全員主動學習新課程，提供不同的學習方式(任務式、計劃式、主題式);學習中可彈題，可人臉識別等干預能力，平臺會根據(jù)人員學習情況自動對課程進行鎖定和激活。

　　基于在線直播功能，賦能多樣化場景需求

　　滿足在線安全課堂、直播安全會議、在線班組活動等多樣化場景需求，實現(xiàn)錯過時間還可回放觀看，不受時間空間限制，使人員學習不掉隊。

　　一對一測考分析，人人一套錯題集

　　平臺分類建設(shè)題庫，每個題庫會有對應的難易程度的分析，全員測評時系統(tǒng)會按照試題的難易程度隨機出題。

　　02 安全管理應用更智能，推動建設(shè)安全領(lǐng)導力

　　安全管理一鍵提醒，讓管理直達末端

　　管理者可以從移動端查看管理看板，可查看各部門的人員的安全管理統(tǒng)計、學習計劃統(tǒng)計、內(nèi)容統(tǒng)計等內(nèi)容，可實現(xiàn)管理者一鍵提醒所轄組織和個人未完成學習目標人員，推進學習任務完成效率。

　　平臺大數(shù)據(jù)能力，一鍵生成安全臺賬

　　平臺學習參與者的線上安全教育、線下仿真實訓行為結(jié)果和安全管理臺賬及時記錄、修訂存儲管理，支持監(jiān)管部門、上級企業(yè)、管理者的分級查詢，同時支持一鍵生成、瀏覽修訂保存到本地、排版打印。

　　一組織一看板，完成智慧透視分析

　　平臺內(nèi)嵌科學算法模型和大數(shù)據(jù)分析模型，聚合提供組織數(shù)據(jù)，形成一個組織一張圖的“智慧HSE(安全)看板”，助力企業(yè)實現(xiàn)安全與應急大數(shù)據(jù)分析與預警平臺建設(shè)。開放擴展能力，支持與其他第三方系統(tǒng)對接，形成綜合“智慧HSE(安全與應急)大看板”。

　　覆蓋更全面，安全管理模塊即開即用

　　職業(yè)健康、安全管理、環(huán)保達標等專業(yè)安全管理模塊，根據(jù)企業(yè)需求，按需開通，即開即用。目前涵蓋的專用功能：員工調(diào)崗管理、行為事件管理、隱患排查管理、風險分級管控、職業(yè)健康管理、防護用品管理、承包商績效管理、現(xiàn)場班前喊話管理、現(xiàn)場作業(yè)管理等。

　　03 安全文化傳遞更廣泛，擴大安全文化影響力

　　消息+圈子，新交互，賦能安全生產(chǎn)新活力

　　HSE行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)新聞、安全文化活動通知，日常公告及時下達等，直達“末端”，全員可見、可評論、可反饋。社區(qū)化的圈子建立，找到自己“志同道合”的人，實現(xiàn)互學互助，你問我答，沉淀智慧，同時“類微信朋友圈”的動態(tài)分享，實時發(fā)布、及時響應，激發(fā)員工活力，形成企業(yè)發(fā)展原動力，讓企業(yè)文化真實、有效落地。

　　任務積分即榮譽，個人排行皆上榜

　　任務積分功能里的積分排行，按照不同的時間范圍展示個人在集團、公司內(nèi)、部門內(nèi)的積分排名;新增給積分排行加油功能，“類微信運動點贊”，被他人加油后會實時顯示“消息”里，社交化運營，激發(fā)員工學習動力。

　　活動入口更明顯，參與更方便

　　安全激勵活動作為促進員工學習的有效方式，人性化設(shè)計，完善呈現(xiàn)效果，主次活動一目了然，參與更便捷，讓安全教育學習瘋狂到底。

　　04 一站式的智慧化運營服務為企業(yè)應用成功護航

　　建設(shè)企業(yè)自己的數(shù)字化共享知識資源平臺

　　將知識內(nèi)容集中、整合存儲在云端，形成公司不斷迭代的知識庫。

　　培養(yǎng)企業(yè)自己的電子化HSE內(nèi)訓師隊伍

　　安全管理人員、核心骨干人員、各層級領(lǐng)導，進行專業(yè)技能培訓提升，并形成課程質(zhì)量分類評價標準，保障內(nèi)容專業(yè)來源。

　　形成企業(yè)自己的HSE知識體系，個性內(nèi)容占比30%以上，并固化為企業(yè)資產(chǎn)

　　通過電子化安全內(nèi)訓師隊伍，現(xiàn)場行動學習法、安全微(視)課大賽、案例萃取、安全直播網(wǎng)紅等方式聚焦廠級、車間及班組崗位安全技能課程，可持續(xù)的滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要。

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