近日，陜西省工業(yè)和信息化廳公布了2023年度瞪羚企業(yè)名單，神木煤化工電化公司憑借綜合實(shí)力成功入選。這是神木煤化工電化公司繼獲得高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心之后獲得的又一個(gè)重大殊榮。

 “瞪羚”是一種善于跳躍和奔跑的羚羊，因此業(yè)界通常將成長(zhǎng)性好、具有跳躍式發(fā)展態(tài)勢(shì)的企業(yè)比喻為“瞪羚企業(yè)”。此次獲得陜西省瞪羚企業(yè)認(rèn)定，是該公司堅(jiān)定不移走創(chuàng)新發(fā)展道路，全面推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成果體現(xiàn)，充分彰顯了行業(yè)和社會(huì)對(duì)企業(yè)的高度認(rèn)可。

電化公司始終堅(jiān)持科技引領(lǐng)，瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，不斷加大研發(fā)投入，設(shè)立勞模工作室，匯聚團(tuán)隊(duì)力量，不斷推出適合企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求的新技術(shù)和新產(chǎn)品；加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，通過(guò)聯(lián)合培養(yǎng)、合作研發(fā)等形式，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高研發(fā)水平。截至目前，該公司已獲得發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利48項(xiàng)。

電化公司建立健全教育培訓(xùn)制度，成立青年人才庫(kù)，鼓勵(lì)青年人才立足崗位，選項(xiàng)目、搞研發(fā)、善攻關(guān)，并聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師、行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；常態(tài)化開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，通過(guò)傳幫帶進(jìn)行傳道授業(yè)解惑，弘揚(yáng)敬業(yè)精神，樹(shù)立尊重人才意識(shí)；搭建人才競(jìng)技平臺(tái)，定期組織各專(zhuān)業(yè)技能比賽，讓人才在競(jìng)爭(zhēng)中彰顯自我價(jià)值，在實(shí)干中得到成長(zhǎng)，有效地激發(fā)了員工積極性；組建百人講師團(tuán)，鼓勵(lì)青年人才站上講臺(tái)，以講促學(xué)，鍛煉員工“開(kāi)口能講，提筆能寫(xiě)”的能力，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。

電化公司緊緊結(jié)合城市建設(shè)和行業(yè)發(fā)展需要，專(zhuān)注細(xì)分領(lǐng)域，在專(zhuān)業(yè)化上給力，精細(xì)化上用力，特色化上努力，新穎化上發(fā)力，大膽創(chuàng)新，不斷突破。該公司研發(fā)的電石爐荒氣水除塵技術(shù)，填補(bǔ)了行業(yè)空白，有效解決廢氣治理環(huán)境問(wèn)題，緩解環(huán)保壓力，成功入選陜西省秦創(chuàng)原“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍，并獲得陜西省“三新三小”競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。另外，該公司通過(guò)一系列降本增效的管理舉措，生產(chǎn)成本得到有效控制，產(chǎn)能充分得到釋放，產(chǎn)品質(zhì)量大幅提升。