近期,在榆林地區(qū)疫情管控期間,神木煤化工供銷分公司堅(jiān)持“居家辦公不離崗,工作不按暫停鍵”的原則,將疫情防控與供銷工作同安排、同部署、同落實(shí),靈活轉(zhuǎn)變工作思路,調(diào)整“線上+線下”雙線工作模式,確保跑贏年度經(jīng)營目標(biāo)賽。
暢通貿(mào)易渠道,產(chǎn)品銷售“不停歇”。封控期交通受阻導(dǎo)致部分物流中斷,供銷分公司與時(shí)間賽跑,緊盯各路卡交通信息和政策變化情況,及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)運(yùn),積極協(xié)調(diào)車輛調(diào)運(yùn),克服市場波動、交通封阻等對產(chǎn)品銷售帶來的不利影響,穩(wěn)步推進(jìn)電煤、煉焦煤業(yè)務(wù)開展,11月累計(jì)銷售各類產(chǎn)品10.47萬噸,實(shí)現(xiàn)營收1.14億元。
搭建信息平臺,結(jié)算業(yè)務(wù)“不打烊”。業(yè)務(wù)管理軟件經(jīng)過數(shù)月的細(xì)節(jié)改進(jìn)日趨完善,客商管理、結(jié)算管理、合同預(yù)警等諸多信息模塊的搭建在逐步提升貿(mào)易業(yè)務(wù)防風(fēng)險(xiǎn)能力的同時(shí),更成為推動業(yè)務(wù)結(jié)算的有力抓手。時(shí)逢11月底系統(tǒng)結(jié)賬,貿(mào)易系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員線上線下緊密配合,確保了月結(jié)工作的順利開展。
創(chuàng)新工作模式,溝通協(xié)調(diào)“不斷檔”。在地方各生產(chǎn)企業(yè)閉環(huán)運(yùn)行期間,身處疫情管控區(qū)的員工與在崗?fù)潞涂蛻艏訌?qiáng)工作溝通聯(lián)系,努力減少對銷售計(jì)劃安排、車輛調(diào)派、客戶對接等具體工作的影響。通過企業(yè)微信、郵箱、財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)、視頻會議等平臺開啟居家辦公模式,以“云辦公”“云協(xié)調(diào)”“云匯報(bào)”等方式開展業(yè)務(wù),用一臺電腦、一部手機(jī)搭建遠(yuǎn)程辦公空間,著力保障經(jīng)營工作平穩(wěn)運(yùn)行,用實(shí)際行動演繹疫情下的“別樣堅(jiān)守”。
臨近歲末,供銷分公司將緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù),持續(xù)防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),緊盯市場動態(tài),為全面實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)“沖刺”。
1月7日,為全面梳理2024年工作成績,系統(tǒng)謀劃2025年工作思路,海灣化學(xué)召開2024年度部門負(fù)責(zé)人暨黨支部書記述職評議會。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記、各部門以及海灣研究院負(fù)責(zé)人參加會議。
1月2日,青島市工信局等三部門聯(lián)合公布2024年新一代“青島金花”培育企業(yè)名單,確定43家制造業(yè)企業(yè)、30家服務(wù)業(yè)企業(yè)、36家農(nóng)業(yè)企業(yè)為2024年新一代“青島金花”培育企業(yè),海灣化學(xué)再次入選。這是企業(yè)...
新年伊始,萬象更新。1月6日,公司頒發(fā)了2025年總經(jīng)理第一號“嘉獎令”,對熱電聯(lián)合車間鍋爐一班班長杜偉落實(shí)“三精”管理、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行表彰。
1月8日,吉林石化公司召開的2025年質(zhì)量健康安全環(huán)保工作會議上,公司煉油廠獲評2024年度“無事故工廠”。至此,該廠巳連續(xù)十年創(chuàng)成“無事故工廠”。
2024年以來,車用尿素行業(yè)競爭趨于白熱化,價(jià)格戰(zhàn)此起彼伏,眾多企業(yè)銷售業(yè)績紛紛受挫,安化集團(tuán)想方設(shè)法擴(kuò)大銷量增加效益。
“我們采取提升水質(zhì)、井筒防腐、出砂預(yù)防等配套技術(shù),結(jié)合定期檢管制度,實(shí)施‘一井一策’針對性治理,使水井維護(hù)作業(yè)檢管周期提升至1500余天?!?月7日,在2024年工程技術(shù)總結(jié)交流會上,江漢油田清河采油...