2022年以來(lái),神木煤化工電化公司多措并舉持續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),聚焦群眾“急難愁盼”問(wèn)題,走基層、聽(tīng)民聲,解難題、辦實(shí)事,用心用情解決職工所需所盼,通過(guò)做好“三個(gè)度”,進(jìn)一步提升職工獲得感、幸福感和安全感。
捧一顆赤誠(chéng)之心作為,推進(jìn)實(shí)事見(jiàn)深度
電化公司捧一顆赤誠(chéng)之心著力解決廣大職工最關(guān)心的民生問(wèn)題。在交接班室放置了小信箱,職工們的一件件訴求被實(shí)現(xiàn),工作熱情一天比一天高漲。半年時(shí)間,職工通過(guò)信箱向公司反映了120余條改善生產(chǎn)管理的合理化建議,同時(shí)也搭建起了一線(xiàn)職工與公司的“暖心橋”,通過(guò)加裝飲水機(jī)、修繕衛(wèi)生間等實(shí)事,改善了職工生產(chǎn)生活條件。
用心解決職工的急難愁盼,堅(jiān)持到職工中去、到實(shí)踐中去,深化領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,通過(guò)座談?dòng)懻摗?wèn)卷調(diào)查、群眾來(lái)訪(fǎng)等方式常態(tài)化開(kāi)展調(diào)查研究,傾聽(tīng)職工所想所急所盼,印發(fā)《“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目清單》,讓推進(jìn)實(shí)事見(jiàn)深度。
帶一份枝葉之情服務(wù),幫辦實(shí)事升溫度
“周末到書(shū)房看書(shū),給忙碌的上班生活增加了很多樂(lè)趣,環(huán)境也舒適,特別溫馨。”熱電分廠(chǎng)劉生娥自從得知分廠(chǎng)有了圖書(shū)室,這兒便成了她最喜歡的“打卡地”。電石廠(chǎng)員工賈禮軍的女兒因病癱瘓,電化公司第一時(shí)間組織捐款,大家火速開(kāi)展“愛(ài)心點(diǎn)亮小家希望”活動(dòng),努力幫助這個(gè)小家庭走出陰霾。
聚焦群眾所需,從職工最關(guān)切的衣食住行出發(fā)。電化公司不斷完善提升公共設(shè)施水平,升級(jí)職工之家軟硬件設(shè)施,增設(shè)理發(fā)室、洗衣房、快遞柜,推動(dòng)“家文化”建設(shè)。自本輪疫情發(fā)生以來(lái),1200余名員工及外委施工人員駐廠(chǎng)值守。電化公司工會(huì)建立起覆蓋全體駐廠(chǎng)人員的服務(wù)專(zhuān)線(xiàn),共接到員工緊急就醫(yī)、買(mǎi)藥、保暖等訴求30余項(xiàng),幫助13人次購(gòu)買(mǎi)21類(lèi)藥物,解決了5名員工的緊急就醫(yī)和衣物捎送。
持一股堅(jiān)韌之勁履職,落實(shí)實(shí)事顯力度
為精準(zhǔn)打通“我為群眾辦實(shí)事”最后一公里,電化公司下發(fā)《關(guān)于“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化長(zhǎng)效化的通知》,建立實(shí)事定期走訪(fǎng)排查、巡回指導(dǎo)督查等制度,按照“一事一策”原則,明確目標(biāo)任務(wù)、完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,實(shí)施清單管理、分類(lèi)管理、量化管理。每件實(shí)事項(xiàng)目由1名分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭包抓,定期督辦項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)工作落實(shí)和問(wèn)題解決。牽頭部門(mén)聯(lián)系責(zé)任部門(mén)主動(dòng)加強(qiáng)工作銜接協(xié)調(diào),掛圖作戰(zhàn)、建賬督辦,確保多級(jí)聯(lián)動(dòng)推進(jìn),項(xiàng)目按期落地見(jiàn)效。
同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)就重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督,在自評(píng)互評(píng)、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等基礎(chǔ)上,采取隨機(jī)抽查、定期通報(bào)、聯(lián)審銷(xiāo)號(hào)等方式對(duì)實(shí)事項(xiàng)目全程跟蹤督促辦。向職工通報(bào)項(xiàng)目情況和進(jìn)展,確保事事有人抓、件件有落實(shí),自覺(jué)接受職工的評(píng)價(jià)監(jiān)督,切實(shí)將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
春風(fēng)拂暖催新綠,植樹(shù)造林正當(dāng)時(shí)。3月以來(lái),神木煤化工公司組織各單位開(kāi)展“全員植樹(shù)造綠共筑美麗家園”主題活動(dòng),共同推進(jìn)美麗企業(yè)建設(shè),努力打造綠色、和諧、優(yōu)美的廠(chǎng)區(qū)環(huán)境。爭(zhēng)做履“植”盡責(zé)的宣傳者公司...
2023年,神煤化工天元公司工會(huì)積極踐行使命擔(dān)當(dāng),深入推進(jìn)“工會(huì)+”模式,不斷提升服務(wù)溫度和工作質(zhì)效,推動(dòng)工會(huì)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合,為企業(yè)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。
2月5日,天元公司紀(jì)委針對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員開(kāi)展春節(jié)前警示教育暨集體廉潔提醒談話(huà)。
11月29日下午,神木煤化工公司工會(huì)組織機(jī)關(guān)全體職工舉辦了一場(chǎng)儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)的觀(guān)影活動(dòng),觀(guān)看了最新上映的抗日諜戰(zhàn)大片《刀尖》。電影講述了1940年抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的南京,一群各懷心志的特工克服重重困難,為保...
近日,2022年度陜西省級(jí)單位定點(diǎn)幫扶工作考核結(jié)果公布,神木煤化工公司被評(píng)定為“好”等次。這是繼獲得陜煤集團(tuán)“2021-2022年度助力鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀單位”稱(chēng)號(hào)之后的又一項(xiàng)重要榮譽(yù),也是自2019年以來(lái)...
為保障廠(chǎng)區(qū)職工生活用水健康,落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),近日,神木煤化工能源公司通過(guò)將反滲透系統(tǒng)處理后的純凈水引入職工生活區(qū),有效解決了生活區(qū)用水緊張的局面。據(jù)悉,能源公司生活水池原有水源主...