進(jìn)入12月,新疆多地普降大雪,獨(dú)山子石化公司裝置區(qū)成群的呱呱雞在閑庭信步,幾只野兔時不時跑過來盯著人看,一幅人與自然和諧共生的美好場景就在眼前。這是獨(dú)石化綠化高質(zhì)量發(fā)展,生產(chǎn)區(qū)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善的一個縮影。
獨(dú)山子所在地區(qū)屬于典型的大陸性干旱氣候,土壤砂石含量達(dá)40%以上。在這樣的戈壁上綠化,難度可想而知。上世紀(jì)90年代起,獨(dú)山子石化堅持煉化生產(chǎn)與生態(tài)建設(shè)同步推進(jìn),大規(guī)模開展廠區(qū)綠化建設(shè),同步實施廠區(qū)綠化美化和裝置環(huán)保治理,種植各類喬、灌、花、草等適宜生產(chǎn)環(huán)境、成活率較高的苗木花卉80余種,廠區(qū)內(nèi)綠化覆蓋率達(dá)24.5%,建成現(xiàn)代化綠色工廠。引來200多種鳥類棲息、繁衍,或遷徙路過這里。公司被評為“全國綠化先進(jìn)集體”,來往的游客稱這里像歐洲小鎮(zhèn),典雅閑適。
綠水青山就是金山銀山。獨(dú)石化以綠色工廠建設(shè)為目標(biāo),大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),摸索固化“六化”管理提升經(jīng)驗規(guī)律,即管理制度化、合同規(guī)范化、格局合理化、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)機(jī)械化、費(fèi)用精細(xì)化等,實現(xiàn)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整廠區(qū)綠化布局,保護(hù)和改善廠區(qū)生態(tài)環(huán)境,做到了新老結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,合理布局。
積極參與“互聯(lián)網(wǎng)+”義務(wù)植樹。近年來,獨(dú)石化按照中國石油集團(tuán)公司綠化辦關(guān)于開展全民義務(wù)植樹活動要求,積極響應(yīng)集團(tuán)公司“我為碳中和種棵樹”義務(wù)植樹活動號召,線上線下參與人員多達(dá)上萬人。
創(chuàng)新管理,綠化幫扶成效顯著。2024年,獨(dú)石化從幫扶地察布查爾縣采購花卉,選取了薰衣草、硫磺菊等70多個品種花卉,在煉化新區(qū)各主要道路、景觀點(diǎn)和苗圃進(jìn)行種植養(yǎng)護(hù),讓職工在享受綠化美化成果的同時,感知綠色、感知幫扶。
2024年12月28日,襄陽市舉行醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)鏈化學(xué)檢驗員勞動和技能競賽,湖北雪飛化工有限公司等43家醫(yī)藥化工企業(yè)的化學(xué)檢驗員參加了比賽。
2024年,陜煤神渭煤炭管道運(yùn)輸有限責(zé)任公司年度輸送原煤量突破1000萬噸大關(guān),首次達(dá)到設(shè)計產(chǎn)能。
人才是支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的源泉動力,企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開強(qiáng)有力的人才支撐。人才的“引”“育”是手段,其核心在于“用”。只有為人才搭建舞臺,讓他們大展拳腳,才能激發(fā)人才的創(chuàng)新活力,真正地實現(xiàn)事業(yè)留人...
編者按新疆維吾爾自治區(qū)政府立足新疆資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),提出把培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作為高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,并將建設(shè)油氣生產(chǎn)加工、煤炭煤電煤化工、新能源新材料等“九大產(chǎn)業(yè)集群”作為發(fā)展具有新....
2024年年底,山東華魯恒升化工股份有限公司投資2.8億元的恒升科技研發(fā)園建成啟用,與頗具現(xiàn)代科技感的研發(fā)樓毗鄰的,則是林草豐茂、一衣帶水的省級濕地公園,兩者剛?cè)嵯酀?jì)、靜謐和諧?! 斑@是202....
安化集團(tuán)豫珠肥業(yè)面對國內(nèi)化工產(chǎn)品價格的持續(xù)下滑現(xiàn)狀,提升內(nèi)部綜合管理,把內(nèi)部業(yè)務(wù)聯(lián)動做活、外部業(yè)務(wù)做實創(chuàng)效,從分析市場行情到生產(chǎn)采購、產(chǎn)品銷售、物流運(yùn)輸,吃透摸清行情,堅持聚焦核心客戶、核心業(yè)務(wù)、核心...