今年以來，潞安煤基合成油公司黨委打造“1+4”學習講堂，通過中心組學習主課堂與聯(lián)組共學講堂、廉政講堂、黨課講堂、支部共學講堂聯(lián)動的形式強化理論學習，為企業(yè)發(fā)展蓄力賦能。

　　“1”即主課堂，是以每月黨委理論學習中心組學習為主。在主課堂主要解決“學什么”和“怎么學”的問題。在“學什么”方面，潞安煤基合成油公司黨委緊扣中央部署、省委要求、集團黨委安排，結合具體實際，精心設置學習專題，堅持突出重點專題、突出時效導向、突出公司需求，做到科學把握學習內容，汲取最新理論成果指導公司發(fā)展。在“怎么學”方面，該公司黨委堅持以問題為導向，始終圍繞知行合一的學習理念，持續(xù)改進創(chuàng)新學習載體形式，通過明確第一責任人、明確制度流程、明確學習形式、明確研討交流，不斷拓展理論學習的深度和廣度。

　　“4”即輔課堂，分別為聯(lián)組共學講堂、廉政講堂、黨課講堂、支部共學講堂。在聯(lián)組共學講堂上，潞安煤基合成油公司黨委積極與兄弟單位開展共學，通過邀請專家教授講課、研讀有關文件精神等形式，推動領導班子從理論上找到破解制約公司發(fā)展難題的依據和現(xiàn)實方法。

　　在廉政講堂上，該公司主要開展廉潔教育、建設廉潔文化，緊緊圍繞“亮誓言、明規(guī)矩、通古今、觀視頻、談感悟、送寄語、答試題”7個環(huán)節(jié)開展。黨員干部在參加廉政講堂中進一步敲響廉潔自律警鐘,筑牢思想防腐底線。

　　在黨課講堂上，該公司將講授黨課和形勢與任務教育相結合，并結合當下熱點組織開展黨課教育，著重把握好講政策、講理論、講案例3個環(huán)節(jié)，以中心組成員“龍頭”作用實現(xiàn)全局工作有突破的效果。

　　在支部共學講堂上，該公司實施開門學習，把中心組學習與支部集中學習結合起來，班子成員通過參加支部學習、帶動支部學習的形式深入基層、直插一線，把調查研究與學習教育、檢視問題、整改落實緊密結合，加快了學習成果的轉化，推動中心組學習取得更大成效。