2024年，中國(guó)石油遼河油田黨建思政政治工作（企業(yè)文化）研究會(huì)全力打造“理響遼河”大講堂?！袄眄戇|河”大講堂的“理”就是“理論武裝、理想教育、理念引領(lǐng)”，“響”就是“讓黨的聲音在油區(qū)響徹、全員響應(yīng)、聲譽(yù)響亮”，為油田公司“原油重上千萬噸”“爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田”、邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程凝聚正能量。

“理響遼河”大講堂，以融入中心為根本，以建強(qiáng)隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以健全機(jī)制為關(guān)鍵，以協(xié)同聯(lián)動(dòng)為保障，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，積極探索新方法新路徑。圍繞黨建思想政治工作如何助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等主題，緊跟黨的創(chuàng)新理論常態(tài)化開展宣講活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

優(yōu)選宣講人員、構(gòu)建多元隊(duì)伍，找好“誰來講”。做精領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍“帶頭講”。以油田各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主組建宣講隊(duì)伍帶頭人，努力做到“讓有影響力的人宣講更權(quán)威”。講清發(fā)展方向、講透困難不足、講明優(yōu)勢(shì)潛力。做強(qiáng)專家教授隊(duì)伍“專題講”。以油田黨校教授、黨群專家等為主組建主講隊(duì)伍，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)、員工需求等，精心打磨、合理設(shè)置專題宣講內(nèi)容。做大基層宣講隊(duì)伍“經(jīng)常講”。從基層大力優(yōu)選政治立場(chǎng)堅(jiān)定、熱愛宣講工作、素質(zhì)能力較強(qiáng)的基層宣講骨干納入宣講團(tuán)，選拔“80后”“90后”員工納入宣講團(tuán)，做到用身邊人講身邊事、講身邊理。做優(yōu)先進(jìn)典型隊(duì)伍“現(xiàn)身講”。優(yōu)選勞模先進(jìn)等充實(shí)到宣講隊(duì)伍，先后推出“全國(guó)勞動(dòng)模范”趙奇峰、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者柳轉(zhuǎn)陽、“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者張亮、“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”韓柏東等典型現(xiàn)身宣講。

堅(jiān)持內(nèi)容為王、豐富宣講內(nèi)容，優(yōu)化“講什么”。講好黨的創(chuàng)新理論“熱”在基層。講好中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗史“悟”在基層。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為宣講重要內(nèi)容，詳細(xì)解讀《百年大黨的創(chuàng)業(yè)奮斗史》，以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育的方式，推動(dòng)廣大黨員干部群眾學(xué)好黨史、用好黨史，從黨的歷史中汲取智慧和力量。講好政策形勢(shì)任務(wù)“落”在基層。圍繞黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、綠色低碳、法律法規(guī)等重點(diǎn)內(nèi)容，邀請(qǐng)勘探開發(fā)、采油工藝、新能源建設(shè)技術(shù)骨干講科技興油課。安全管理者分享《全員參與筑牢安全生產(chǎn)防線》體會(huì)，基層管理者交流《自主安全管理作業(yè)區(qū)模式建設(shè)與實(shí)踐》經(jīng)驗(yàn)，技能人才楷模講述成長(zhǎng)故事，首席專家、一級(jí)工程師講科學(xué)家精神和EUR“五育”理念，激勵(lì)干部員工踏上技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。2024年共開展大講堂21場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)直播8次，覆蓋職工群眾5萬多人次，助推廣大干部員工積極踐行“忠于黨、為人民，責(zé)任心、真功夫、強(qiáng)管理、重創(chuàng)新、好習(xí)慣、好形象”核心理念，展現(xiàn)“五個(gè)該有的樣子”，不斷開創(chuàng)油田公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

緊緊聚焦受眾、創(chuàng)新宣講方式，打造“怎么講”。堅(jiān)持守正與創(chuàng)新相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)抓好宣講工作理念創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新。堅(jiān)持服務(wù)與引導(dǎo)職工群眾相統(tǒng)一。站在職工群眾立場(chǎng)上思考問題、宣講政策、解疑釋惑，講好黨的創(chuàng)新理論，講透路線方針政策，講活基層火熱實(shí)踐，堅(jiān)持久久為功與重大宣講相貫通。積極探索融入日常、抓在經(jīng)常、貫穿平常的長(zhǎng)效機(jī)制，組織開展巡回宣講和常態(tài)化宣講，扎實(shí)推進(jìn)宣講工作常態(tài)化、制度化。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)對(duì)接宣講人員，精心選定宣講形式，精確把牢導(dǎo)向要求，明確受眾參與范圍，制定任務(wù)表時(shí)間圖，確保重大宣講工作高質(zhì)高效運(yùn)行。積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+宣講”模式，把宣講搬進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、搬到直播間，構(gòu)建大屏小屏聯(lián)動(dòng)、線上線下互動(dòng)的宣講格局。開展線上直播，把互聯(lián)網(wǎng)打造成為干部員工學(xué)理論、悟思想、見行動(dòng)的便捷通道。強(qiáng)化統(tǒng)籌策劃、建立健全機(jī)制，做到“常態(tài)講”。完善制度機(jī)制實(shí)現(xiàn)“有保障”。堅(jiān)持把精準(zhǔn)掌握基層員工需求作為宣講工作的第一步，常態(tài)化開展員工宣講需求分析，做到既同上級(jí)保持高度一致，完成好“規(guī)定動(dòng)作”，又堅(jiān)持一切從員工群眾實(shí)際需求出發(fā)，做好“自選動(dòng)作”，進(jìn)一步堅(jiān)定干部員工理想信念。