黑龍江吉地油田服務(wù)股份有限公司踐行人才是企業(yè)發(fā)展第一資源理念,該公司用“三個(gè)課堂”,引導(dǎo)教育全員牢固樹立“人人都是人才,人人都可成才”的思維,真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才,讓人才教育培訓(xùn)有“味”更有“為”,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“多樣”課堂,讓教育培訓(xùn)“增味”
“今天培訓(xùn)課上老師講的空氣呼吸器佩戴方法,對(duì)我們在生產(chǎn)應(yīng)急中太實(shí)用了!”,在該公司每月一次的全員安全培訓(xùn)課堂上,質(zhì)量技術(shù)中心黨員張雨這樣說道。為提高生產(chǎn)骨干的技能水平,這個(gè)公司成立安全環(huán)保、操作技能、新建生產(chǎn)線達(dá)產(chǎn)達(dá)效三個(gè)培訓(xùn)專班,依托“教育培訓(xùn)+工匠學(xué)院+技術(shù)中心”、線上線下培訓(xùn)資源,落實(shí)輪崗輪訓(xùn)計(jì)劃,以分類鮮明的系統(tǒng)化教學(xué)、滴灌式培訓(xùn)、靈活型授課的多樣化培訓(xùn)形式,為新入職員工靈活“配餐”,既有專業(yè)講師的理論教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)傳授。同時(shí),將課堂從教室“搬”到生產(chǎn)現(xiàn)場,用交流研討的對(duì)標(biāo)思路,精準(zhǔn)匹配教育培訓(xùn)“供給”與“需求”,實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量教育培訓(xùn)服務(wù),打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍的目的,推動(dòng)人才教育培訓(xùn)全覆蓋。截至目前,該公司共開展安全環(huán)保、生產(chǎn)操作、管理人才、企業(yè)文化培訓(xùn)教育10期,參培人達(dá)3000余人次。
“打擂”課堂,讓教育培訓(xùn)“增力”
為充分發(fā)揮人才“源頭活水”作用,該公司建立“兩類六層”專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才優(yōu)先上崗體系,按照《公司技術(shù)技能崗位聘用方案》,選人用人不唯學(xué)歷、不唯年齡,構(gòu)建“選、用、育、留”全鏈條人才發(fā)展體系。通過崗位述職、績效評(píng)價(jià)、民主測評(píng)等方式進(jìn)行全方位年度考評(píng),實(shí)現(xiàn)考評(píng)結(jié)果剛性落實(shí),將公司發(fā)展需要的人才選出來、用起來,形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。今年以來,公司開展安全環(huán)保培訓(xùn)、安全技能競賽活動(dòng)13次,成效顯現(xiàn)。同時(shí)還結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,積極搭建關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)橋梁,緊扣“實(shí)習(xí)鍛煉-輪崗培養(yǎng)-擇優(yōu)上崗”3個(gè)培養(yǎng)流程,定期對(duì)優(yōu)秀人才培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)估,為夯實(shí)人才基礎(chǔ)提供了不竭動(dòng)力。
“實(shí)戰(zhàn)”課堂,讓教育培訓(xùn)“增效”
今年以來,該公司緊盯生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),細(xì)化責(zé)任清單,以穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)工作思路為導(dǎo)向,按照高效低耗的生產(chǎn)經(jīng)營理念,成立生產(chǎn)瓶頸攻關(guān)小組,并建立“安排-督辦-問責(zé)”閉環(huán)管理機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)事中跟蹤、事后總結(jié)、剛性考核。由中層干部帶隊(duì),率先對(duì)車間降本增效進(jìn)行檢查,每月對(duì)車間上報(bào)的降本增效“金點(diǎn)子”進(jìn)行通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在的問題及時(shí)分析整改,持續(xù)提高降本參與率。同時(shí),鼓勵(lì)廣大員工積極行動(dòng)起來,扎實(shí)開展“金點(diǎn)子”意見建議征集活動(dòng),營造“激勵(lì)一人、帶動(dòng)一批”的降本增效氛圍,將全員執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為破解生產(chǎn)經(jīng)營難題的有效舉措。
2025年1月3日,華昌集團(tuán)黨委召開2024年度黨組織書記抓黨建述職評(píng)議大會(huì),各單位黨組織書記走上“考場”、亮出“答卷”,用實(shí)績實(shí)效述出精彩、述出擔(dān)當(dāng)。會(huì)議采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式,對(duì)集團(tuán)總...
為精準(zhǔn)落實(shí)冬季安全生產(chǎn)防范措施,徹底消除設(shè)備隱患,黑龍江吉地油田服務(wù)股份有限公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,嚴(yán)格按照“不放過任何一個(gè)關(guān)鍵部位、不忽視任何一個(gè)重要環(huán)節(jié)”工作要求,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行“細(xì)網(wǎng)篩沙式”安全排查,
企業(yè)工會(huì)被職工視為“娘家人”,作為企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,在企業(yè)發(fā)展中有著重要的作用。面對(duì)新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),黑龍江京盛華環(huán)??萍加邢薰竟?huì)持續(xù)深化改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,工會(huì)充分發(fā)揮自身職能作用,積
博航染料化工有限公司堅(jiān)持把提升員工綜合素質(zhì)、培育優(yōu)秀人才作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),通過“建通道、強(qiáng)培訓(xùn)、搭平臺(tái)”,不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,整合培訓(xùn)資源,探索高效、實(shí)用、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)方式,從生產(chǎn)現(xiàn)場、培訓(xùn)教室、微
黑龍江中文化工有限公司圍繞“抓細(xì)節(jié)、降成本、強(qiáng)生產(chǎn)”新一年工作思路,細(xì)化指標(biāo)分解,在安全環(huán)保、生產(chǎn)受控、設(shè)備完好、全員培訓(xùn)、黨建企業(yè)文化建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢,對(duì)標(biāo)提升補(bǔ)短板,全力抓好安
冬季運(yùn)行以來,中石油東北銷售公司以提升鐵路自備車運(yùn)行效率為抓手,優(yōu)化鐵路運(yùn)力,持續(xù)整編加溫罐車龍組,保障低溫環(huán)境下柴油高效運(yùn)輸。截至1月3日,冬季運(yùn)行期間已累計(jì)編發(fā)加溫龍組24列,發(fā)運(yùn)油品8萬噸。