作為磷復肥行業(yè)龍頭企業(yè)，新洋豐農業(yè)科技股份有限公司多年來通過創(chuàng)新文化驅動綠色發(fā)展，立足當前著眼長遠，著力推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，實施產業(yè)鏈強基行動，為綠色可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎，為行業(yè)轉型發(fā)展提供了新洋豐解決方案。

新洋豐荊門總部生產基地

　　新洋豐一直堅持“創(chuàng)新驅動、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，以創(chuàng)新為魂、文化為引，與行業(yè)發(fā)展同頻共振。在40余年的發(fā)展進程中，文化創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、團隊創(chuàng)新為新洋豐的高質量發(fā)展奠定了扎實根基。在新洋豐，創(chuàng)新文化不僅形成了巨大的精神財富，更創(chuàng)造出豐碩的物質文明成果，為引領行業(yè)發(fā)展開辟出一條創(chuàng)新的文化之路。

　　文化創(chuàng)新 內驅塑造企業(yè)之“魂”

　　“企業(yè)文化是我們倡導的、仰望的、共同創(chuàng)造的一種相同或相近的價值觀。當絕大多數員工的價值觀相近、行為準則相同的時候，獨具特色的企業(yè)文化就會顯現出來，就有了員工統(tǒng)一的認知和行動，企業(yè)凝聚力就會得到增強?！毙卵筘S董事長楊才學說。多年來，新洋豐一直注重文化興企，創(chuàng)新蛻變，企業(yè)文化不僅代表了企業(yè)的精神和價值觀，更是企業(yè)與時俱進的指路明燈。

　　為落地踐行企業(yè)文化精神，新洋豐相繼出版了《情傾沃土》《逐夢洋豐》《榜樣的力量》等企業(yè)文化書籍，并連續(xù)5年舉辦“洋豐榜樣”事跡報告會，積極開展“圖說新洋豐”“憶洋豐故事”“新洋豐我來拍”等企業(yè)文化活動，為凝聚新洋豐特色的企業(yè)文化營造氛圍、構筑合力。

　　2022年，包含“名稱釋義、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)基石”等核心內容的新洋豐企業(yè)文化體系完成全新升級。新的企業(yè)文化體系是為了進一步適應新洋豐在行業(yè)地位、戰(zhàn)略目標、內外部經營環(huán)境、員工結構等多方面的發(fā)展變化，既包含過去沉淀的優(yōu)秀文化因子，也補充了新洋豐未來發(fā)展需要的新文化要素。

　　升級后的企業(yè)文化體系中，新的使命和愿景既體現了兩大主營業(yè)務，又表達了新洋豐的責任與胸懷，以及新洋豐致力于實現的偉大愿景。核心價值觀則從企業(yè)、伙伴、員工3個層面闡述了新洋豐以及洋豐人做事的方法和準則。

　　從新洋豐的名稱釋義解讀，新：創(chuàng)新為魂，勇立潮頭；洋：國際視野，胸懷世界；豐：匯聚價值，豐盈天下?？梢娖洹爸敬娓哌h、不斷超越”企業(yè)精神中的“靈魂”追求，更可見“為社會分擔責任”“與員工分享成果”企業(yè)精神中的責任擔當。

　　新洋豐的企業(yè)精神不僅內融于心，更外化于行。2020~2022年，新洋豐共納稅12.7億元，良好的納稅誠信得到稅收機關的充分肯定，連續(xù)多年被評為A級納稅人和最美納稅人。近3年來，新洋豐慰問困難職工金額累計73.1萬元，共為394人申報各類補貼255.7萬元。

　　新洋豐的文化創(chuàng)新就是讓每個新洋豐人都擁有新洋豐“魂”，讓每一位付出努力、作出貢獻的員工都能分享到企業(yè)成功的果實，切實感受到身在新洋豐的幸福與自豪；讓員工凝心聚力地去踐行“以磷為基惠四方、肥沃三農豐天下”的企業(yè)使命，一同繪就“引領行業(yè)新趨勢、打造百年新洋豐”的宏偉愿景。

　　產品創(chuàng)新 持續(xù)打造核心競爭力

　　從“不造一粒假肥”的鄭重承諾，到“不結塊、不粉化、無色差、無破損、顆粒勻、表面滑、溶解快、包裝靚”的24字質量方針，再到“每10袋復合肥就有1袋來自洋豐”，新洋豐的“洋豐”“澳特爾”“力賽諾”和“樂開懷”四大品牌，累計產銷量已覆蓋大半個中國的耕地面積。

　　多年來，新洋豐以“高效、專用、環(huán)保、功能化”為核心方向，形成了包括專用復合肥料、緩控釋肥料、穩(wěn)定性肥料、水溶性肥料、增效肥、有機類肥料等業(yè)內品類最多、規(guī)模最大、技術先進的產品序列，能夠滿足不同區(qū)域、不同作物在不同周期的生長需要。新洋豐在湖北、山東、四川、河北、廣西、江西、吉林、新疆、甘肅9省區(qū)建設了11個大型現代化生產基地，具備年產各類高濃度磷復肥約990萬噸的生產能力。

　　近幾年，新洋豐以作物營養(yǎng)五大規(guī)律為方向，系統(tǒng)梳理了全國高附加值作物，設計了一整套高附加值作物專用肥料產品“高富專”，科學高效提高作物品質和產量。同時，新洋豐通過轉化節(jié)肥增效技術，推出了適用于大田作物的水稻肥、花生肥、油菜肥、馬鈴薯肥、桉樹肥、果蔬專用肥等產品，能滿足不同作物、不同時期的養(yǎng)分需求。

　　2023年，為了強化產品創(chuàng)新成果，新洋豐成立了肥料創(chuàng)新小組，用以指導肥料產品的創(chuàng)新方向和創(chuàng)新模式，準確把握市場需求和行業(yè)機遇，便于及時科學地調整研發(fā)目錄，提升市場競爭力。

　　2021年，新洋豐圍繞磷礦及伴生資源綜合利用，開始向精細化工領域延伸，先后在湖北鐘祥、湖北宜都投建磷酸鐵生產基地，正式開啟“磷復肥+精細化工”的雙主業(yè)布局。

　　新洋豐精細化工產業(yè)涵蓋新能源材料、精細磷化工、精細氟化工和精細硅化工等，主要產品延伸到磷酸鐵、磷酸鐵鋰等新能源材料，以及工業(yè)級、食品級、電子級磷酸，磷酸二氫鉀等精細磷酸鹽。新洋豐錨定氟硅化工方向，依托磷礦伴生氟硅資源，制取無水氟化氫、六氟磷酸鋰、白炭黑等含氟精細化學品。

　　目前，新洋豐鐘祥基地年產10萬噸精制磷酸項目、宜都基地年產20萬噸精制磷酸項目、荊門基地年產3萬噸無水氟化氫和年產2萬噸白炭黑等項目正在抓緊建設中。這些項目建成投產后，將極大提升新洋豐產業(yè)鏈綠色可持續(xù)發(fā)展的經濟效益。

　　磷石膏是磷肥生產伴生的副產物。2017年以來，新洋豐持續(xù)加速推動磷石膏資源綜合利用，與國內磷石膏研究領先的多家科研院校合作共建產品研究中心，引進多名國內知名的專業(yè)技術人才，對磷石膏資源綜合利用進行深入研究和開發(fā)。截至目前，新洋豐已在湖北東寶、湖北宜都、四川雷波、湖北鐘祥4個生產基地建設了年產100萬噸粉狀水泥緩凝劑、160萬噸球狀水泥緩凝劑、190萬噸磷石膏粉煅燒并配套190萬噸磷石膏提純等生產裝置，磷石膏年轉化利用能力超過550萬噸，項目投資金額逾8億元。新洋豐已建成的年產30萬噸磷石膏提純精制項目是我國首個磷石膏提純精制工業(yè)化量產項目。

　　科技創(chuàng)新 引領行業(yè)發(fā)展新趨勢

　　為了促進磷復肥產業(yè)高質量發(fā)展，新洋豐緊抓產業(yè)發(fā)展的時代機遇，完善研發(fā)體系，提升研發(fā)能力，建設精密分析實驗室和現代化試驗基地，以滿足不同技術系列、不同試驗標準的研發(fā)需求。截至目前，新洋豐已擁有湖北省企業(yè)技術中心、湖北省作物營養(yǎng)與專用肥料工程技術研究中心、湖北省作物專用肥料技術企校聯(lián)合創(chuàng)新中心等多個科技創(chuàng)新平臺。

　　2023年，為進一步加強科技研發(fā)力量，新洋豐計劃用2~3年時間組建“一院四所”，即新洋豐研究院，下設新能源新材料、精細化工、固廢和新型肥料與綠色農業(yè)4個研究所，主要解決量產過程中的工藝技術問題，持續(xù)提升新洋豐自主孵化和自主創(chuàng)新能力。

　　截至目前，新洋豐研發(fā)人員已達600余人，其中碩士及以上學歷130人，享受國務院特殊津貼人員1人，入選國家百千萬人次工程人員1人；先后承擔“十三五”“十四五”國家重點研發(fā)計劃課題、湖北省重大專項等10余項國家級和省級重大科研項目/課題，獲得235件專利。

　　同時，新洋豐堅持產學研結合，助力科技創(chuàng)新成果轉化。公司與中國農業(yè)大學、中國農業(yè)科學院、全國農業(yè)技術推廣服務中心、國家雜交稻工程技術研究中心、華中農業(yè)大學、湖北省農業(yè)科學院、山東農業(yè)大學、上?；ぱ芯吭?、海南大學等20余家科研院校建立了長期合作關系，并與國際肥料工業(yè)協(xié)會、澳大利亞墨爾本大學、阿德萊德大學以及德國康樸、荷蘭易普潤、以色列化工等合作，開展國際先進新型肥料技術升級與推廣。

　　2023年3月啟動的“十四五”國家重點研發(fā)計劃“綠色緩控釋和穩(wěn)定性肥料創(chuàng)制與產業(yè)化”項目，新洋豐主持其中的綠色緩控釋肥新產品創(chuàng)制與產業(yè)開發(fā)課題，并參與該項目的另外兩個課題。新洋豐還參與了“十四五”國家重點研發(fā)計劃“農業(yè)面源污染防控共性技術創(chuàng)新及應用”項目。湖北省科學技術廳公布的2023年省科技計劃項目(第一批)名單中，由新洋豐主持及參與完成的綠色緩控釋肥料研制及應用示范、ARC生物菌劑提質固氮耦合技術研發(fā)及產業(yè)化兩項科研項目獲批立項。新洋豐與山東農業(yè)大學、山東省農業(yè)技術推廣中心聯(lián)合研發(fā)的玉米抗逆豐產的緩控釋肥料高效施用技術成功入選2023年全省主要糧油作物主推品種和農業(yè)主推技術。

　　新洋豐還承擔了湖北省科技重大專項“百萬噸級磷石膏資源化利用關鍵技術及示范”課題，參與了“磷石膏脫色提質浮選關鍵技術及示范”課題。

　　2023年，新洋豐加快生產系統(tǒng)機械化、自動化、數字化、智能化提檔升級步伐，旨在通過“四化”建設推進高質量發(fā)展進程，實施減員增效，提升管理水平，牢牢守住安全環(huán)保質量紅線，穩(wěn)固企業(yè)基石，實現“效率更高、速度更快、質量更強”的科技現代化生產。

　　服務創(chuàng)新 踐行共同富裕理念

　　為助力鄉(xiāng)村振興共同富裕發(fā)展理念，新洋豐聯(lián)合20多家高校和科研院所，依托自有科研專家，通過“技術服務金字塔體系”實施服務創(chuàng)新。

　　新洋豐還啟用200余名專業(yè)農藝師連同地方農技部門基層專家以及1000余名推廣員和新農人、種植大戶等，從上至下進行技術服務的頂層設計和科學種植的技術傳播，引導農民科學施肥、綠色種植，為農民提供種植所需的全程解決方案，在行業(yè)服務領域起到引領和示范作用，有效助力農業(yè)生產的高質量發(fā)展。

　　“十四五”時期，國家提出實施新一輪千億斤糧食產能提升行動，一方面要提高糧食單產，另一方面還要推進節(jié)本增效。國家對肥料產品提出了更高要求，與之匹配的企業(yè)服務創(chuàng)新更加凸顯出需求價值。據統(tǒng)計，新洋豐新型肥料銷量由2016年的33.56萬噸增長至2022年的90.83萬噸，6年時間增長了170.69%，年復合增長率達到18.05%。截至目前，新洋豐已實現大田作物平均增產8%~10%，經濟作物平均增收10%以上。

　　在精細化工產業(yè)的服務創(chuàng)新上，新洋豐采用客戶定制化服務，即根據下游客戶提出的不同產品指標需求，為客戶量身定制精細化工產品，形成“客戶提出需求—進行產品定制—完成定制生產—客戶驗收”的定制化服務流程，同時根據各項行業(yè)標準，精細化管理及嚴格把控生產流程，產品定制生產的合格率達100%。

　　模式創(chuàng)新 合力共創(chuàng)共享共贏

　　為加快推進磷復肥產業(yè)發(fā)展、促進新型肥料的科學施用，新洋豐通過“3+1”小組模式，即3個推廣員加1個農藝師為一個團隊，進行所負責區(qū)域的“產品+技術+示范+觀摩”等一系列服務工作的落地；建立專屬作物工作站，輻射周邊開展技術服務，并承擔營銷服務中心、全程解決方案提供中心、人員培訓中心、產品開發(fā)驗證中心等職能，為當地種植者解決生產中遇到的難題。

　　近年來，種植大戶數量快速增長。對此，新洋豐為經銷商營銷和服務提供了大力支持，協(xié)助摸清種植大戶的用肥需求，做好針對性的技術服務，解決種植大戶的實際問題，助推銷量快速增長。

　　為激發(fā)創(chuàng)造力、增強市場活力和競爭力，新洋豐倡導踐行“共創(chuàng)、共擔、共享”的經營發(fā)展機制，圍繞特定產品和特定區(qū)域，創(chuàng)建合資公司，變員工和業(yè)務伙伴為股東、合伙人，并為其提供資金、資源、技術、生產、渠道等全方位的支持。新洋豐力賽諾、新洋豐農業(yè)科技、湖北新洋豐新型建材等公司，就是通過這種創(chuàng)新經營模式，合力共創(chuàng)、共贏未來。

　　除建立“共創(chuàng)、共擔、共享”的發(fā)展機制外，新洋豐還投資1.3億元在荊門總部自建磷石膏綠色建材產業(yè)園，采用“我建園區(qū)你創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)新模式，對下游磷石膏深加工企業(yè)進行招商引資，讓更多企業(yè)參與到可持續(xù)發(fā)展的綠色產業(yè)中。

　　團隊創(chuàng)新 夯實高質量發(fā)展軟實力

　　團隊建設是企業(yè)高質量發(fā)展的根本保障。新洋豐一直堅定不移地實施“人才興企”戰(zhàn)略，圍繞“引得進、激得活、提得高、留得住、出得去”15字方針，實施團隊建設。一是加大人才引進力度，通過“高校畢業(yè)生招聘+社會人才招聘”相結合的招聘模式，建立起專業(yè)經驗豐富、年齡結構合理、后續(xù)儲備充足的人才隊伍，尤其是精細化工主業(yè)的人才引進，為第二主業(yè)的快速發(fā)展提供堅實的人力支撐；二是干部任用能上能下，建立管理干部公開競聘上崗機制，實施干部目標考核制和輪崗制，大膽起用新人，激發(fā)管理團隊活力；三是收入分配按貢獻可高可低，通過工資分配改革，形成多貢獻才有高收入的共識；四是進一步加強校企聯(lián)合、分層分級對全體干部員工進行培訓，切實提高全員的整體素質；五是進一步加強“百人計劃”和后備人才等培養(yǎng)機制，不斷加大與武漢大學、三峽職業(yè)技術學院、荊門技師學院等院校的校企合作力度，為公司培養(yǎng)管理和技術型人才，并且把相應培養(yǎng)人員放到合適的崗位上磨煉，促其盡快成長成才。

新洋豐綠色智能肥料實驗室

　　新洋豐實施的擔當型、學習型、創(chuàng)新型“三型”精英團隊建設，旨在不斷提升員工綜合素養(yǎng)，內外結合、雙管齊下，為企業(yè)高質量發(fā)展提供強有力的人才保障。

　　同時，新洋豐持續(xù)推進員工凝聚力工程建設，進一步優(yōu)化和提升員工吃飯、住宿、娛樂的環(huán)境與設施。2022年，新洋豐投資近5000萬元，新建和改造多棟員工宿舍，使員工住宿環(huán)境全面提檔升級，切實提高員工幸福指數。

　　未來，新洋豐將在內需方面做好化肥生產保供，外需方面積極拓展國際市場，加大技術改造并推進重大項目建設，繼續(xù)擔負起行業(yè)創(chuàng)新文化的引領者責任，抓住行業(yè)高質量發(fā)展和新型工業(yè)化的新機遇，堅持供給提質與需求升級相結合，為行業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展貢獻新洋豐力量。