進(jìn)入新時(shí)代，黨中央開(kāi)展史無(wú)前例的反腐敗斗爭(zhēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了歷史性的成就，黨的二十大報(bào)告中對(duì)堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨提出更多要求，這就要求企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)要更高，工作開(kāi)展更加細(xì)致規(guī)范，解決問(wèn)題要更加全面具體，工作質(zhì)量要向高質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行。

　　在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)代企業(yè)大多數(shù)能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委全會(huì)精神，根據(jù)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高政治站位，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、深化改革保駕護(hù)航。但通過(guò)瀏覽新聞網(wǎng)站、參觀廉政警示教育基地等發(fā)現(xiàn)，近幾年企業(yè)中仍然存在一件件發(fā)人深省的貪腐案例，表明企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作任重道遠(yuǎn)，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還存在差距和不足。

　　當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在五方面問(wèn)題。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)效性仍需提高，從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)還需進(jìn)一步延伸。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任還要進(jìn)一步壓實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形式不夠靈活，真抓真管上還有差距，教育管理方式還要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是對(duì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用，特別是“第一種形態(tài)”的運(yùn)用，還存在頻次不夠多，運(yùn)用不夠精準(zhǔn)不夠規(guī)范的問(wèn)題，達(dá)不到科學(xué)有效到位。四是對(duì)企業(yè)自辦案件的調(diào)查取證、審理處置水平還有待提高，不能適應(yīng)新時(shí)代的要求。五是紀(jì)檢監(jiān)察人員專業(yè)性不夠強(qiáng)，自身素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升，專業(yè)化培訓(xùn)力度還要加強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的主動(dòng)性還不夠高。

　　因此，我認(rèn)為完善企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作須掌握以下五個(gè)要點(diǎn)。

　　(一)解放思想，提高政治站位

　　企業(yè)要想開(kāi)展好紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須堅(jiān)定不移貫徹中央、省委、市委全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，自覺(jué)做堅(jiān)持“兩個(gè)確立”的踐行者，擔(dān)負(fù)起“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任，堅(jiān)守初心使命，忠誠(chéng)履職盡責(zé)。要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性和現(xiàn)實(shí)意義，建立適應(yīng)新時(shí)代要求的紀(jì)檢監(jiān)察工作理念，堅(jiān)持不懈用新思想新理論凝心鑄魂，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新要求上來(lái)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)進(jìn)行反腐敗斗爭(zhēng)，以高質(zhì)量紀(jì)檢監(jiān)察工作助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為企業(yè)生產(chǎn)安全、環(huán)保安全、紀(jì)檢安全、經(jīng)營(yíng)安全建設(shè)保駕護(hù)航。

　　(二)壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

　　堅(jiān)持黨建工作季度、年度考核，開(kāi)展黨組織書記年度述職、領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉、領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議等，建立廉政談話等制度，按照管理層級(jí)對(duì)班子成員、中層管理人員、重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行集體廉政提醒談話，引導(dǎo)黨組織主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履職盡責(zé)，壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、員工管理等工作同部署、同進(jìn)行、同監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保壓力層層傳導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)狠抓基層黨建，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)狠抓檢查監(jiān)督，黨政齊抓共管加強(qiáng)工作落實(shí)，職能部門各負(fù)其責(zé)的工作格局，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，時(shí)刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，從日常和小節(jié)入手，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處黨員干部身上的苗頭性、傾向性問(wèn)題，防止“小毛病”向“大問(wèn)題”轉(zhuǎn)化，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　(三)加強(qiáng)教育，以案促改

　　充分利用好燈塔—黨建在線、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、廉潔青島、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，通過(guò)集中觀看警示教育片、專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨課講座、參觀警示教育基地等方式，緊盯春節(jié)、元旦、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化經(jīng)常性紀(jì)律教育，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，“管住八小時(shí)以內(nèi)，震懾八小時(shí)以外”。通過(guò)工作群、微信群及時(shí)傳達(dá)《每周一案》等警示案例，強(qiáng)化警示教育，督查干部職工隊(duì)伍存在的作風(fēng)建設(shè)普遍問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要把政治巡察、經(jīng)濟(jì)審計(jì)和上級(jí)紀(jì)委政治監(jiān)督指出的問(wèn)題和不足作為“重大危險(xiǎn)源”，經(jīng)常進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真分析問(wèn)題癥結(jié)和監(jiān)管漏洞，及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題整改，強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，發(fā)揮教育警醒功效，深化以案促改。

　　(四)聯(lián)防聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建格局

　　以突出政治監(jiān)督為抓手，統(tǒng)領(lǐng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，筑牢意識(shí)形態(tài)工作主陣地，構(gòu)建大監(jiān)督格局。持續(xù)推進(jìn)黨員干部員工作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾四風(fēng)樹(shù)新風(fēng)，引導(dǎo)教育黨員轉(zhuǎn)作風(fēng)，拒做“空喊型”“妄為型”“躺平型”“梗阻型”“太極型”“甩鍋型”六型問(wèn)題干部。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤其是注重“第一種形態(tài)”的精準(zhǔn)運(yùn)用，增加運(yùn)用頻次，牢固樹(shù)立對(duì)黨員干部嚴(yán)管就是厚愛(ài)的思想，以黨規(guī)黨紀(jì)為尺子抓早抓小，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，防患于未然，保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。優(yōu)化監(jiān)督機(jī)制，整合調(diào)動(dòng)監(jiān)督資源，形成政治監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督聯(lián)動(dòng)融匯的“大監(jiān)督”格局和長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)線上與線下、日常與專項(xiàng)、全面與精準(zhǔn)的有機(jī)統(tǒng)一，做到聯(lián)防聯(lián)動(dòng)，形成全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

　　(五)素質(zhì)過(guò)硬，強(qiáng)化自身

　　加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度建設(shè)。進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)制度，不斷規(guī)范工作流程，為提升紀(jì)檢監(jiān)察效能提供支撐和保障。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，定期組織開(kāi)展集中培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)和工作程序，精通相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，遵循道德原則和行為規(guī)范。嚴(yán)防“燈下黑”，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督，不斷提升紀(jì)檢工作人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。堅(jiān)持自我革命，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)、紀(jì)法思維、紀(jì)法素養(yǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，做到理論上清醒、政治上堅(jiān)定，提升紀(jì)檢人員工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平和駕馭復(fù)雜局面的能力。

　　作者：青島海灣實(shí)業(yè)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席 韓雪冰