4月28日，從中國石油渤海鉆探第二固井公司獲悉，今年以來，渤海鉆探第二固井公司不斷創(chuàng)新安全管理方法和手段，自研的Cemlink安全信息平臺幫助基層更好實現(xiàn)自主安全管理。

2023年10月，CemLink 平臺開發(fā)項目正式啟動，平臺自上線以來，該公司為全體員工共同開設了“我要報告、我要建議、我要咨詢”三個板塊權限，并由相關部室負責人針對員工提出的問題給予第一時間解答回復，發(fā)揮“我為員工群眾辦實事”機關部室“直通車”作用，真誠響應，及時回應，務實高效，實現(xiàn)意見建議收集、匯總、分發(fā)和反饋的全流程閉環(huán)管理，同時，為加大平臺推廣使用范圍，這個公司通過加大安全隱患上報獎勵力度、持續(xù)優(yōu)化用戶體驗、做好政策宣貫等多種途徑，鼓勵全員參與到日常安全生產管理全過程。

CemLink 平臺在員工中一經全面推廣，便收到員工上報大量安全提示信息，機關與基層安全管理部門、負責人每月平均回復率達95%以上。為此，這個公司逐步建立平臺管理考核機制，對相關單位、部門采取“回復率+辦結率”的雙向考核模式，并為基層單位專門開設評價通道，新增機關部門辦結滿意度評價功能，要求機關部門既要回復問題，更要提升服務質量。

此外，這個公司還專門設立優(yōu)秀安全事件報送獎勵金，鼓勵員工隨時將發(fā)現(xiàn)的不安全行為、安全隱患事件通過手機APP上報并給與一定獎勵。截至目前，這個公司累計發(fā)放專項獎勵3萬余元，獎勵人數已占本單位總數人的三分之一，“不做安全旁觀者、人人爭做安全管理員”的氛圍日益濃厚。（中國化工報曲照貴 通訊員曹瑞 李世杰）